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2020年海勃灣區黨建工作綜述
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2021-01-20 11:42    來源:活力海勃灣
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2020年以來,海勃灣區認真貫徹落實自治區“五化協同、大抓基層”的指導意見和市委關于進一步加強和改進城市基層黨建引領基層治理的實施意見文件要求,以9大行動為統領,以黨建引領基層治理創新年為載體,統籌推進各項重點工作落實。

抓實基層黨建融合行動。海勃灣農區以“12345”工作法為載體,充分發揮基層黨組織引領作用。新增集體經濟項目12個,2020年總收入達到108.12萬元,平均收入達到20萬元以上、同比增長55%;街道社區以“3251”工作體系為載體,進一步加強和改進城市基層黨建引領基層治理。按照街道“5+1”模式優化街道機構設置順利完成街道改革。以街道社區黨組織為基本架構,打造“沿人民路商業帶+新華街商業聚集區商圈黨建共同體”;機關建立“1221”工作機制,圍繞爭做“三個表率”、建設模范機關的目標,扎實開展在職黨員進社區雙報到雙報告雙考核活動,為群眾辦實事500余件。

國企以“1+1+3”為載體,持續抓好30項重點任務落實,推動黨建引領企業發展。非公和社會組織以“三亮三評三比三滿意”為載體,重點開展“兩個覆蓋”集中百日攻堅行動,新建黨組織12個、清理空殼黨組織2個,推動黨建引領企業高質量發展。

衛生健康行業以“四講四比”為載體,開展主題黨日、講黨課、集中學習等300余次,開展“五關六進”活動20余次,家庭醫生簽約為居民提供醫療健康保障服務,共簽約10萬余人,不斷提升醫德醫風滿意度。

教育系統以“三紅工程”為載體,破解學校黨建工作難題30余項,選樹“紅燭教學先鋒”“紅燭育人先鋒”、“紅燭服務先鋒”340余人,掛牌成立名師工作室20余個,推動基層黨組織全面提質升級、教育充分優質均衡發展。

抓實素質提升培訓行動。海勃灣區深入貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》,堅持統籌謀劃、分類實施、整體提升。重點實施了“書記領航”、“書記講堂”、“書記講堂”、“書記論壇”等工程以及搭建指尖互動平臺,提升各級黨組織書記創新思維能力、示范引領能力,提升黨務工作者專業學習能力。同時開展全區黨建知識競賽等多項學習活動,提升黨員干部理論素質,實現了全區黨員培訓覆蓋率達到30%的目標。

抓實責任體系落實行動。海勃灣區制定區委常委領導班子和個人全面從嚴治黨主體責任清單,嚴格落實各級黨組織書記黨建責任清單和主體責任清單,認真貫徹三級書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法,建立三級黨建聯席會議,推動各級黨委從“全面領導責任”到“全面主體責任”的轉變。同時聚焦上級脫貧攻堅、掃黑除惡、述職點評各類反饋問題,對標對表、詳列清單,以項目化推動各類反饋意見和反饋問題的整改落實。并聯合巡察、紀委等部門強化督查問效力度,對重點任務、基本黨務、黨內政治生活情況進行督查,全面落實從嚴治黨的要求。

抓實組織生活規范行動。海勃灣區認真貫徹落實市委1個意見5個規范要求,推動黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活制度,督促各級黨組織書記嚴格執行組織生活基本制度。高質量召開“深化以案促改 凈化政治生態”專題民主生活會、組織生活會,進一步營造風清氣正的政治生態。強化黨員思想,嚴格黨員組織生活標準,最大限度激發黨員主動意識,使黨員參與組織生活的積極性不斷提升。統一編制組織生活流程圖、“三會一課”紀實記錄模板、黨內政治生活應知應會手冊,形成黨務知識和組織生活操作應用匯編,以黨支部為基本單位規范組織生活基本制度落實。

抓實黨建陣地提升行動。海勃灣區按照黨群服務中心“五個三”標準和“1+6+X”的功能區劃分要求,堅持資源整合、布局優化的原則,統籌推進全區三級黨群服務中心建設,構建“1+7+41+N”黨群服務中心聯盟。1個區級黨群服務中心一期工程已投入使用,二期項目工程已開工建設。7個鎮(街道)已全部按要求完成功能優化。41個村(社區)黨群服務中心,35個已按要求完成功能優化,新建改造的6個已完工。精品村(社區)達22個、占比達到53.6%。

抓實最強黨支部建設行動。海勃灣區結合各領域黨支部工作實際,細化“五強”具體標準,建立“四評”工作機制,2020年高質量打造88個“最強黨支部”,比例達到37%。建立區級領導聯系點制度,進一步明確“三個堅持”工作要求,確保包聯指導落實見效。持續推進支部標準化建設,達標率99.04%,軟弱渙散黨支部全部消除。向上推薦培育選樹“最強黨支部”示范點22個,通過宣傳一批、推薦一批、鼓勵一批的方式,通過以點帶面提升支部工作水平。

抓實基礎保障改善行動。海勃灣區進一步加強干部隊伍建設和資金保障,配強鎮(街道)班子成員,進一步優化班子結構,為各街道增加事業編制、專職網格員428人,緩減基層人少事多的問題。并全力做好村(社區)“兩委”換屆工作,目前已完成村、社區黨組織換屆工作,計劃在1月底完成村(居)委員會換屆,確保選出高質量的“兩委”隊伍。2020年,海勃灣區通過爭取上級、區級匹配的方式投入黨建行政經費約1760萬元,切實保障基層黨組織服務能力。

面對突如其來的疫情,海勃灣區充分發揮街道社區黨組織戰斗堡壘作用,快速動員市區1萬余名黨員深入一線參與疫情防控工作,組建臨時黨支部360個,戰役突擊隊和先鋒預備隊49支,設置黨員先鋒崗518個,深入急難險重崗位攻堅克難,嚴密筑牢了疫情阻擊戰場上的第一道防線。

抓實重點項目突破行動。2020年,海勃灣區基層黨建項目化工作建立5個重點項目、4個基礎項目,2個創新項目,2個創新項目分別是推進基層黨建引領網格化治理項目和創新推進“紅色物業”項目。緊緊圍繞建設市域社會治理現代化先行區的目標,堅持以黨建為引領,著力構建“1342”黨建引領社會治理新體系。按照“一格一長一警一專多兼”人員配置要求,配齊配強網格員隊伍,推動網格精細化治理。同時創新推進“紅色物業”,按照屬地管理原則,在街道(社區)黨組織的領導下,推動小區物業企業采取單建、聯建、掛建等方式建立黨支部,共建立黨組織60個。由街道黨工委引導社區、物業企業、業委會建立“三方聯動”工作機制,通過搭建“紅色物業工作室”“紅色物業議事會”“紅色物業宣講團”等議事平臺,匯集居民群眾訴求,共商共議小區建設與治理的重大問題,著力解決了管道維護、路面硬化等一批長年未解決的問題。建立智慧物業監督平臺,提升物業監管和服務水平。

抓實信息手段升級行動。海勃灣區充分運用各類信息化手段,提升基層黨建工作水平。搭建黨員教育管理信息平臺,充分運用了電臺空中課堂、美篇黨務知識展播、智能機器人、VR沉浸式體驗教育等信息化手段,提升黨員學習教育吸引力。搭建社會治理智慧化指揮平臺,運用“3D模型”,附著“人、地、物、事、情”全域信息圖層立體模型,通過網絡關聯專職網格員移動終端,追蹤網格員巡查走訪軌跡,以鎮(街道)、村(社區)分級賬戶運維,線上及時流轉群眾訴求。同時,建立系統走訪指數、民情指數、滿意指數“三大”指數考評模型,實現分級責任“一體考核”。

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